آيا خدمت سربازي جز مشاغل سخت محسوب ميشود
آيا خدمت سربازي جز مشاغل سخت محسوب ميشود
شايد براي برخي سربازان دوران خدمت و بيمه مربوط به آن چندان اهميت نداشته باشد چون سربازي فقط عبور از يك مرحله سخت زندگي براي مهاجرت از كشور است يا اينكه به دليل داشتن شغل آزاد و عدم علاقه به استخدام شدن در شركت هاي دولتي و خصوصي بيمه سربازي چندان اهميتي برايشان ندارد . اما بسياري ديگر از سرباز وظيفه ها ترجيح مي دهند بعد از خدمت سربازي در يكي از شركت هاي دولتي يا خصوصي استخدام شوند بنابراين اينكه بيمه سربازي در بازنشستگي منظور شود اهميت زيادي برايشان دارد .
دو سال خدمت يعني دو سال زودتر بازنشسته شدن و از طرفي خدمت براي اين افراد مفهومي جدي تر و مهمتر پيدا خواهد . اگر خدمت سربازي جز بازنشستگي محسوب نشود ممكن است بسياري از مردان جوان از گذراندن آن سرباز زنند و به هر چيزي براي فرار از اين دوران متوسل شوند . براي همين قانون گذار براي جلوگيري از اين امر و همچنين براي احترام به افرادي كه دوسال از بهترين سال هاي عمر خود را براي خدمت به وطن و كشور خود صرف ميكنند تمهيداتي انديشيده است كه با حفظ شرايطي اين دوران جزو سوابق بيمه محسوب شده و به سال هاي سابقه اضافه شود.در اين مقاله بيشتر ميخواهيم در خصوص
كارهاي سخت و زيان آور به چه كارهايي گفته مي شود ؟
ميزان مرخصي در مورد كارهاي سخت و زيان آور به چه ميزان مي باشد ؟
براي شما همراهان مطالبي بنويسيم و اميدواريم اين مطالب مورد توجه شما همراهان سايت نظام وظيفه قرار گيرد لذا در صورت دريافت اطلاعات بيشتر ميتوانيد با شماره هاي سامانه صداي مشاور تماس حاصل نماييد.
,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفني نظام وظيفه "
مشاوره دهنده تخصصي خدمت سربازي
براي تماس از كل كشور كافيست با تلفن ثابت و بدون گرفتن كد، با شماره 9099071611
شماره ويژه شهر تهران 9092301612
و از موبايل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرماييد
تماس از 8صبح تا 12شب
حتي ايام تعطيل
,,,,,,,
كارهاي سخت و زيان آور به چه كارهايي گفته مي شود ؟
كارهاي سخت و زيان آور ،كارهايي است كه در آن ها عوامل فيزيكي ، شيميايي ، مكانيكي و بيولوژيكي محيط كار ، غير استاندارد بوده و در اثر اشتغال كارگر تنشي به مراتب بالاتر ازظرفيت هاي طبيعي (جسمي و رواني) در وي ايجاد گردد كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن بوده و بتوان با به كار گيري تمهيدات فني ، مهندسي ، بهداشتي و ايمني و غيره ، صفت سخت و زيان آور بودن را از آن مشاغل كاهش يا حذف نمود
ميزان مرخصي در مورد كارهاي سخت و زيان آور به چه ميزان مي باشد ؟
به استناد ماده 65 قانون كار مرخصي ساليانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند 5 هفته مي باشد . استفاده از اين مرخصي ، حتي الامكان در دو نوبت و در پايان هر شش ماه كار صورت مي گيرد .
- در مورد مرخصي كارهاي سخت و زيان آور كه در سال 5 هفته است آيا اين مرخصي ، با احتساب پنج روز جمعه است يا خير ؟
مرخصي ساليانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند 5 هفته مي باشد.
- حدود 5 سال است كه در شغل سخت و زيان آور مشغول به كار مي باشم آيا مي توانم براي تطبيق مشاغل سخت و زيان آور اين 5 سال اقدام نمايم ؟
در صورت احراز شرايط بازنشستگي در قانون تامين اجتماعي(اعم از داشتن شرايط عادي و يا سخت و زيان آور)و با توجه به استفساريه قانون مشاغل سخت و زيان آور مصوب 9/6/90 مجلس شوراي اسلامي اين موردامكانپذير است .
- آيا مشاغل اداري در يك كارگاه مي تواند جزء مشاغل سخت و زيان آور باشد ؟
با توجه به تعريف كارهاي سخت و زيان َآور چنانچه آلاينده هاي محيطي محل كار متقاضي مورد بررسي قرار گيرد و بيش از حد مجاز باشد مي تواند جزء مشاغل سخت و زيان آور محسوب گردد .
حمايت ها از مشاغل سخت و زيان آور
1- افرادي كه حداقل ۲۰ سال متوالي و ۲۵ سال متناوب در كارهاي سخت و زيان آور (مخل سلامتي) اشتغال داشته و در هر مورد حق بيمه مدت مذكور را به سازمان پرداخته باشند، ميتوان تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند، هر سال سابقه پرداخت حق بيمه در كارهاي سخت و زيان آور (۱٫۵) سال محاسبه خواهد شد.
2-در صورتي كه بيمه شدگانموضوع اين تبصره قبل از رسيدن به سن مقرر با كمتر از (۲۰) سال سابقه خدمت دچار فرسايش جسمي و روحي ناشي از اشتغال در كارهاي سخت و زيان آور شوند با تائيد كميسيون هاي پزشكي (موضوع ماده ۹۱ قانون تامين اجتماعي) با هر ميزان سن و سابقه خدمت از مزاياي مندرج در اين تبصره برخوردار خواهند شد.
3-در مورد ساير بيمه شدگان حداقل سابقه پرداخت حق بيمه براي استفاده از مستمري بازنشستگي از تاريخ تصويب اين قانون هر سال يك سال افزايش خواهد يافت تا آن كه اين حداقل به بيست سال تمام برسد.
4-از تاريخ تصويب اين قانون براي مشمولان اين تبصره چهاردرصد (۴%) به نرخ حق بيمه در قانون تامين اجتماعي افزوده خواهد شد كه آن هم در صورت تقاضاي مشولان قانون، به طور يكجا يا به طور اقساطي به وسيله كارفرمايان پرداخت خواهد شد.
5-تشخيص مشاغل سخت و زيان اور و چگونگي احراز توالي و تناوب اشتغال، نحوه تشخيص فرسايش جسمي و روحي و ساير موارد مطروحه در اين تبصره به موجب آئين نامه اي خواهد بود كه حداكثر ظرف چهارماه توسط سازمان تامين اجتماعي و زارتخانه هاي كار و امور اجتماعي و بهداشت و درمان و آموزش پزشكي تهيه و به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد.
6-بيمه شدگاني كه داراي سابقه پرداخت حق بيمه در كارهاي سخت و زيان آور به تاريخ قبل از تاريخ تصويب اين قانون باشند مي توانند با استفاده از مزاياي اين قانون درخواست بازنشستگي نمايند. در اين صورت با احراز شرايط توسط بيمه شده، كارفرمايان مربوطه مكلفند حق بيمه مربوطه و ميزان مستمري برقراري را تا احراز شرايط مندرج در تبصره (۲) و ه
افرادي كه بعد از سال ۱۳۸۳ به خدمت سربازي رفته اند
اشخاصي كه بعد از سال ۱۳۸۳ به خدمت اعزام شده اند بايد براي احتساب بيمه سربازي در بازنشستگي مبلغي را به سازمان تامين اجتماعي پرداخت كنند . ميزان اين مبلغ به زمان درخواست خريد بيمه سربازي بستگي دارد . هفت درصد ميانگبن حقوق و دستمزد دو سال قبل از درخواست را بايد شخص درخواست كننده بپردازد و بيست و سه درصد مابقي توسط دولت پرداخت ميشود . نحوه محاسبه اين مبلغ بدين شكل است كه از زمان درخواست شخص براي خريد بيمه سربازي ميانگين حقوق دو سال آخر كاري وي محاسبه شده و اين ميانگين در هفت درصد ضرب ميشود و در ادامه مبلغ به دست اماده در زمان طول خدمت شخص ضرب مي گردد و مبلغي كه بدست مي آيد در واقع بايد به عنوان هزينه خريد سربازي توسط شخص متقاضي پرداخت گردد .
براي مملوس شدن اين روند يك مثال ميزنيم . مثلا اگر شخصي ميانگين حقوقش در دو سال پاياني عمر كاري ۹۰۰ هزار تومان باشد اين مبلغ در هفت درصد ضرب ميشود . عدد به دست امده ۶۳ هزار تومان خواهد بود اين عدد در ۲۴ ماه خدمت سربازي ضرب شده و عدد ۱۵۱۲۰۰۰ هزار تومان بدست مي ايد . اين مبلغ رقمي است كه شخص متقاضي بايد براي خريد بيمه دوران خدمت به سازمان تامين اجتماعي بپردازد .
خريد بيمه خدمت سربازي
البته لازم به ذكر است كه به تازگي پرداخت مبالغ خريد بيمه خدمت سربازي به صورت قسطي هم امكان پذير شده است . افرادي كه توان مالي مناسبي ندارند و نمي توانند همه مبلغ را به صورت يكجا بپردازند مي توانند درخواست قسطي كردن اين مبلغ را به تامين اجتماعي داده و تامين اجتماعي تا ۱۲ ماه براي متقاضي قسط خواهد بست . با اين شرايط امكان پرداخت براي همه اشخاص با توان مالي متفاوت بوجود آمده و متقاضيان مي توانند در اين خصوص نگراني نداشته باشند . مسئله ديگر در اين خصوص اينكه بازه زماني قابل قبول براي احتساب مدت خدمت سربازي مشمول تاريخ شروع و خاتمه مندرج در كارت هاي پايان خدمت مي باشد .
آيا نظام قديمي ها مي توانند در كنكور 99 شركت كنند-هزينه گرفتن پاسپورت-شرايط استخدام بانوان در نيروي انتظامي98 -ميزان حقوق سربازان بر حسب مدرك تحصيلي98 -شرايط و نحوه استخدام يگان ويژه نيروي انتظامي 98-شرايط استخدامي نيرو انتظامي زن در سال 98-استخدام در نيرو انتظامي با مدرك ليسانس 98- زمان و شرايط ثبت نام آزمون مشاوران حقوقي 98 - 99-نحوه اطلاع از محل خدمت سربازي-نحوه دريافت كارت ايثارگري-هزينه گرفتن پاسپورت 98-نحوه دريافت كد سخا به صورت اينترنتي-ليست بهترين پادگان هاي ايران-شرط معدل ورود به هنرستان-تاريخ واريز حقوق سربازان نظام وظيفه 98 -شرايط و نحوه استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران سال 98 -ترتيب درجه هاي نظامي بر حسب مدرك تحصيلي سال 98 -ثبت نام آزمون سردفتري اسناد در سال 98 99 -مدارك لازم جهت خريد بيمه خدمت سربازي در سال 98 - وام خودرو جانبازان سال -كد سخا - استخدام وزارت دفاع -اعزام به خدمت -سهميه ايثارگران در كنكور 98 -پيام آوران بهداشت -استخدامي نيروي انتظامي 98 -قيمت خريد خدمت سربازي-معافيت پزشكي چشم -استعلام آنلاين كارت پايان خدمت -حقوق سربازان در سال 98 -حقوق ايثارگران چقدر است -نتايج ميانجيگري -ثبت نام سرباز معلم 98 -حقوق سربازان -مدت خدمت سربازي در سال 98 -سايت ثبت نام سرباز معلم -كد رهگيري كارت ايثار ارتش-خريد خدمت سربازي -كد سخا-امريه سربازي-مدت خدمت سربازي -كارت پايان خدمت-پيگيري كارت ايثارگري-شرايط خريد سربازي -امريه-انواع معافيت سربازي- معافيت تحصيلي-حقوق سربازي -دانشگاه افسري بانوان-مهلت خريد خدمت سربازي -خريد بيمه سربازي -استعلام غيبت سربازي-كنكور 99 نظام قديم _تاريخ اعزام به خدمت ليسانس ها_معاف از رزم گروه ب-خريد خدمت سربازي
برچسب: آيا خدمت سربازي جز مشاغل سخت محسوب ميشود،
ادامه مطلب